Accouchement Puns

Bonjour à tous,

Ma femme a accouché en novembre, et repris le travail en février. Elle vient seulement de passer sa visite médicale de reprise ... fin juillet.

Là , elle découvre que finalement, au vu de ses mauvais examens médicaux en février, mars, avril, elle aurait pu être déclarée inapte au travail. Maintenant les résultats sanguins sont corrects (au mieux) : elle a donc été déclarée apte au travail (bien que au bord du burn-out...)

Ma question est donc :

- Vu que ni l'employeur ni la médeçine du travail ne l'ont convoquée dans les temps (15 jours max après la reprise du travail), qui est réellement en tort ?

- A t-on moyen de se retourner contre l'un ou l'autre ? Si oui, que peux t-on obtenir comme compensation ?

Merci d'avance de vos réponses.

Bonjours à toutes et à tous. Suite à la naissance de mon premier enfant il y a quelques mois, les relations avec ma femme ont beaucoup changées, elle est devenue mère et se consacre intégralement à ce rôle. Les rapports sont devenus quasi inexistants et n'ont pas étés satisfaisants pour l'un comme pour l'autre. Avez-vous été dans la même situation ? Combien de temps à été nécessaire pour retrouver un rythme normal ? Avez-vous un "secret" pour remettre la machine en route ? Bonne lecture.

Bonjour Air France.

Je fais face à un gros dilemme et je n'en ai encore parlé à personne. Ma copine va accoucher dans quelques jours (c'est prévue pour le 12 février). Seulement avec cette saloprie de virus je n'ai pas envie de laisser approcher quiconque de mon enfant. Surtout en sachant qu'il est transmissible pendant 14 jours sans symptôme, il y a déjà surement des milliers de contaminés en France et ce sera pire dans 12 jours. Donc laisser des dizaines de personne faire des bisous à notre bébé m'effraie et m'obsede depuis quelque jours.

Je sais aussi que je vais être incompris par ma compagne et ma famille. Que dois-je faire? Je ne veux pas prendre de risque.