Je viens de finir le film et je dois avouer que j'ai eu du mal à piger beaucoup de ce qu'ils disaient, de façon particulière la mère du protagoniste. Est-ce que c'est du à l'accent quebecois?
Writing in English for convenience. I’m not sure if this is the place to ask this question but I really need an advice.
My titre is expiring in May but I decided to take a rendez vous now since the whole covid situation complicates the process and now it’s simply impossible to come directly to the parisian prefecture and just wait in a line.
So I tried to take a rendez vous online but for some reason it’s written that they aren’t “en mesure de traiter votre demande” and they ask to call them directly.
Ok, no problem, I call. But after a whole bunch of automatic responses they just say that all their operators are “en ligne” and to call them again.
I’ve been trying for almost a week now and absolutely nothing changes.
How do you even succeed?
Thank you.
EDIT: THANK YOU ALL FOR YOUR REPLIES!!! They all have been extremely helpful. I know that I’m probably trying to apply too early but the last time I applied for the titre on time 4 or 5 years ago they were super late, never gave me a récépissé(or maybe gave one but it also expired) and I basically lived without documents for at least a month. Currently I’m applying for Masters so I really need those documents done on time and hopefully it will be fine.
Merci à vous tous, vos réponses m’ont beaucoup aidée!!!
Bonjour,
Ma femme est étrangère et salariée en France depuis quelques années. Elle a déposé un dossier de demande de titre de séjour pluriannuel en sous-préfecture le 15 octobre. Depuis, elle n'a reçu aucune réponse et ils sont injoignables autant par mail qu'au téléphone. Il est impossible de prendre RdV et ils indiquent bien qu'ils n'admettent sur place que les personnes ayant un RdV.
Elle aurait du recevoir un récépissé, mais notre boîte aux lettres est désespérément vide.
Problème : son titre de séjour actuel expire le 23/12/2021. Elle flippe un peu car après ça elle sera en situation irrégulière. Théoriquement son employeur devra mettre fin à son CDI car il n'a pas le droit d'employer des personnes en situation irrégulière.
Bref, c'est un peu la panique. Que faire ? Risque-t-elle effectivement de perdre son emploi ?
PS. /u/SowetoNecklace as-tu des pistes ? Désolé du ping un peu brutal mais tu t'es fait connaître comme bossant une administration qui gère l'accueil des étrangers.
Salut tout le monde,
j'avais fait il y a quelques mois un topic pour demander des conseils sur quoi nantir sur une AV Boursorama (avec une belle faute d'orthographe pour Lombard, donc ça aide pas à la recherche) : https://www.reddit.com/r/vosfinances/comments/pvud66/avance_sur_titres_cr%C3%A9dit_infine_lombat/
Je vois que beaucoup de gens (à raison, vous verrez pourquoi) n'ont pas toutes les dernières infos sur ce qu'il est possible de faire, alors je fais un récapitulatif sur ce qui est écrit sur le papier et ce qui est intéressant à savoir mais qui n'est pas écrit sur le papier.
- La durée est passée de 3 ans renouvelable à 5 ans non renouvelable (directement)
- Le taux (au moment où je l'écris) est de 0.5% (donc 250 € sur 5 ans pour un emprunt de 10K)
- Le minimum est de 10K
- Le montant à nantir est de 200% (donc il faut nantir 20K pour emprunter 10K)
- La liste des supports éligible au nantissement est fausse. Il m'a été possible de nantir une assurance vie de 20K remplie avec LYXOR Ucits ETF MSCI World (FR0010315770/1rTWLD), alors que ce fonds n'est pas dans la liste des supports explicitement nantissables.
- Il semble possible de retirer des fonds de l'AV nantis après coup ; j'ai pu retirer 1K des 20K de l'assurance, sans avoir à contacter le Service Client pour faire de l'arbitrage.
Ainsi, avec les frais de l'assurance vie de 0.75% plus élevés qu'un PEA, mais des frais sur le support de 0.3% contre 0.38%, résultent dans des frais annuels réels de 0.67% si vous nantissez un 1rTWLD au lieu d'un CW8 sur PEA (je vous épargne la différence de performance).
Bonjour!
Je suis un étudiant étranger et je fais mon Master ici en France.
J'avais un titre de séjour d'un an valide du 01/01/2021 jusqu’a 01/01/2022. Le 10/11/2021 j'ai fini la procédure en ligne pour le renouvellement.
Mon titre de séjour a expiré le début de ce mois. J'ai essayé de contacter la direction générale des étrangers en France. Ils m'ont dit que je dois contacter la préfecture.
Le problème est que la préfecture ne prend pas des rendez vous pour les étrangers étudiants, elle ne reçoit pas des courriers, j'essayait de téléphoner mais ils m'ont dit que pour les dossiers de titre de séjour il faut contacter la préfecture par email. J'ai leur envoyé un email et je n'ai reçu qu'une réponse automatique pour le moment.
Le problème est que je dois trouver et commencer un stage de fin d’étude en Février, et je pense que c'est impossible de trouver un stage si on n'a pas de séjour. Pouvez vous me conseiller qu'est ce que je peux faire s'ils vous plait?
Merci!
Bonjour,
Je viens d'exercer les BSPCEs de la société dans laquelle je travaille qui en est à sa 3e levée de fond (toujours pas coté en bourse). Je précise qu'il s'agit d'une part minoritaire de la société (<1%). J'ai entendu dire que l'on pouvait déposer les parts de l'entreprise que l'on détient sur un PEA. Cela permettrait de bénéficier de l'enveloppe fiscale dans le cas d'une plus-value à la revente
- Est-ce que cet avantage est avéré ?
- Il y a-t-il un avantage à ouvrir un PEA-PME pour l'occasion ? J'ai l'impression que oui afin de ne pas empiéter sur le plafond du PEA.
- Est-ce que vous avez des retours sur Boursorama à ce sujet ? Je crois avoir trouvé le formulaire ici, on demande 1.2% de frais alors que ca semble gratuit chez Fortuneo
Merci d'avance pour vos réponses à ma question. Toute autre retour d'expérience sur l'exercice de BSPCE est également bienvenu.
Précision: il ne s'agit plus de BSPCEs étant donné que j'ai exercé, je détiens maintenant des actions ordinaires de la société
Bonjour r/france,
N'ayant pas trouver de sous français sur le recrutement je pose ma question ici.
Actuellement apprenti dans une formation diplômante qui délivre un titre RNCP de niveau 5 en informatique (équivaut à un niveau BTS) je me pose la question:
quelle valeur a un titre RNCP aux yeux des recruteurs? Est-ce moins bien vu qu'un diplôme de l'éducation nationale? Si oui, pourquoi?
Chers recruteurs ou personnes travaillant dans les ressources humaines, votre avis m'intéresse.
Hello ! On vas m'appeler Koko pour que ce soit plus simple, et franchement, j'avais pas l'intention de raconter cette histoire à qui que ce soit avant aujourd'hui grâce à une vidéo thread horreur de Squeezie qui m'as poussé à le faire.
ENFIN, BREF ! J'ai 13ans (14 dans trois mois), et cette histoire s'est passée l'année dernière en 5ème (je suis en 4ème).
Contextualisons les choses : J'suis une nana qui n'as pas réellement d'amis, pas du tout même, mais je suis très sociale ! En gros, je peux dire bonjour avec un grand sourire à une personne qui me répond tout simplement "ferme ta gueule".... Me jugez pas.
Bref, ce tic que j'ai de salué h24 tout le monde, y'as des gens qui s'en fichent et qui me répondent juste avec une salutation ordinaire-
Donc, je salue des gens lambda de mon collège comme d'habitude, et je vois un garçon 2ans de plus âgé (3ème) moi qui a l'air un peu timide. Appelons-le Marc.
Donc, moi, étant prête à tout pour faire sourire des gens et les mettre à l'aise, je vais vers lui et lui dis bonjour avec un grand sourire amicale ! Il me répond en marmonant avec un léger sourire en coin. Ok ! Je me dis seulement que j'avais raison et qu'il est sûrement très timide, mais ça ne m'arrête pas et je lui demande comment ça va, ses cours de la journée....bref ! Des trucs typiques quand tu connais pas trop la personne.
Et, de là, on est pas devenu ami...mais plus connaissance ! On se salue chaque jour et on parle de nos cours, des profs, des notes, ect.... Pour l'instant, TRANQUILLE !
Je continue, un jour on est sorti à la même heure et on s'était croisés devant le portail du collège, donc, je lui redis bonjour et on discute quelques secondes avant d'arriver au croisement où on prenait un chemin différent. Je m'apprête à lui dire "à tout à l'heure" et avant même que je commence ma phrase, il me propose de faire la route avec lui-
À ce moment là, je vois pas pourquoi je refuserai, sachant que près de chez lui il y avait une route qui donnait vers chez moi. Alors, j'accepte et je le suis jusqu'à son bâtiment. Bon, maintenant, c'est bon, je vais pouvoir rentrer chez moi et manger pour retourner en cours juste après.
Sauf que, Marc, me demande poliment de le suivre à l'intérieur (là où y'as les boîtes aux lettres). Bon...OK, t'façon j'ai 2 pas à faire, et j'ferai en sorte de terminer rapidement la discussion pour ne pas être en retard en cours.
Il me fais des remarques bizarre "t'es très belle.." que j'ignore royalement (j'étais aussi très, très
... keep reading on reddit ➡Bonsoir,
J'ai eu le plaisir de découvrir dans le mail de Boursorama quant aux mises à jour de leur Conditions Générales qu'il ne sera plus possible de faire des transactions de moins de 100€ à l'achat sur les actions dans un PEA/CTO:
https://preview.redd.it/y6n6814vaf381.png?width=526&format=png&auto=webp&s=c20ab4b24677cd7f27fd3b2e534cd82d5b5e1827
Cela veut donc dire que si vous souhaitiez acheter 1 action à 90€ tous les mois (au hasard Dassault Aviation aujourd'hui), ce n'est plus possible, il faudra faire 180€ ou rien.
Bref, si j'avais su ça y a quelques mois, j'aurai sûrement choisi une autre banque pour mon PEA.
Salut,
J'ai récemment entendu parler des titres participatifs. Si je comprends bien, ceux-ci ont les caractéristiques suivantes:
- durée minimale d'obtention
- rendement sur la période
- possibilité de perte totale
- réduction d'impot de 25%
Pour ma part, je suis tenté par les titres participatifs issus par la coopérative railcoop. Celle-ci propose des titres d'une durée de 10 ans rémunérés à ~3%/an (environ, car il y a 10% qui est variable).
En soit, 3% c'est pas super bien si on le compare a un ETF world. D'autant plus qu'une perte totale est possible (la coopérative fait faillite). Néanmoins, la réduction d'impot de 25% change le rendement moyen sur 10 ans de 3% à 6% ce qui devient plus intéressant.
Qu'en pensez vous ?
Bonjour,
J'ai récemment reçu un titre de séjour recherche d'emploi/création d'entreprise, je viens de trouver un CDD de 6 mois, et je me demandais si l'employeur avait des démarches supplémentaires à réaliser tel que la demande d'une autorisation de travail ? Il est marqué sur le site du gouvernement que je peux travailler comme je le faisait quand j'étais étudiant.
Si il y a une demande d'autorisation de travail à faire, est-ce que l'autorisation de travail est payante pour l'employeur ?
Merci d'avance pour votre aide !
Bonjour. Je vous explique mon histoire. Je suis arrivée en France en septembre 2017. J'ai étudié pendant 2 ans à Paris, et pour de raison de santé, j'ai dû rentrer chez mes parents. Ça devait être juste pour une année, mais covid fait que je j'y suis resté 2 ans.
Entre temps, j'ai étudié dans mon pays pendant ces 2 ans.
Puis je suis inscrite pour reprendre mes études en France. Je n'ai pu faire la demande le renouvellement du titre de séjour que le 29/10/2021 sachant que Mon titre de séjour se périme le 26/12/2021 (ceci est dû au fait que je finissais mon stage et le jury dans mon pays d'origine).
Sur le site dans lequel on fait la demande de renouvellement, il est écrit qu'il ne fallait pas dépasser 2 mois avant la fin du titre de séjour.
Là, ça fait 1 mois et demi que j'ai fait la demande et mon dossier n'est qu'au stade de "DÉPÔT "
D'ailleurs dans mon dossier, j'ai expliqué ma situation, accompagnée des lettres écrites par mes médecins qui m'ont suivi.
Ma question est la suivante: vous pensez que la réponse va tarder? Si mon titre de séjour périme entre temps que dois-je faire?
Merci
Bonjour à tous,
L'une de mes collaboratrices travaillant dans mon équipe (en contrat de prestation) m'a annoncé ce matin, au pied levé, qu'elle se faisait licencier par son employeur. Faute de titre de séjour expiré.
Au delà de la contrainte professionnelle - qui passe complètement au second plan -, je suis outré de cette décision et m'inquiète pour sa situation future. De quoi peut-elle bénéficier avec ce licenciement, indemnités, chômage derrière, levée de clause de non concurrence automatique, peut-elle rester en France... ?
Je n'y connais rien côté administratif, et suis preneur de tout conseil. D'avance un grand merci pour elle !
Je vous fais succinctement la timeline / situation. Ma collaboratrice d'origine Chinoise est en France depuis 10ans, en salariée CDI depuis 2018 dans une ESN, propriétaire d'un appartement.
- Octobre-2020 : Prise de RDV pour renouvellement de son titre de séjour à la préfecture. RDV donné pour Mars-2021.
- RDV Mars-2021 : Dépôt du dossier, réception d'un récépissé expirant le 21/09/2021.
- 21/09/2021 : Aucune nouvelle du nouveau titre de séjour. Envoi d'une demande de renouvellement du récépissé par lettre simple. C'est ici qu'elle a pu manquer de pro-activité, en envoyant cette demande le jour de l'expiration, qui plus est sans AR.
- 26/10/2021 : Visite préfecture pour des news. Cette dernière indique ne pas avoir reçu de demande de renouvellement… --> nouvel envoi d'une demande de renouvellement du récépissé avec AR.
- 29/10/2021 : AR reçu. Nouvelle visite préfecture. Cette dernière indique "normalement c'est bien reçu, mais je ne peux vous le confirmer".
- Aujourd'hui : Pas de nouvelle du renouvellement du récépissé, ni du titre de séjour. Certainement dans son droit, son employeur lui annonce un licenciement par téléphone (/lol).
EDIT : Ma collaboratrice a contacté une association (FCISI), lui ayant fait part de délais hyper conséquents de la préfecture sur des demandes de ce type... Mais alors que faire à part attendre, certainement sans revenus et un prêt à rembourser ?! Je ne crois pas franchement qu'elle ait fauter dans ses démarches...
